Kinh nghiệm đi phỏng vấn chắc chắn là điều mà rất nhiều bạn cần, đặc biệt là với ai chưa từng trải qua điều đó. Nếu mà chúng ta không có chuẩn bị từ ban đầu, chưa tìm hiểu kỹ về công ty đó thì khó mà đưa ra một đáp án khiến cho các nhà tuyển dụng cảm thấy hài lòng đấy. Những điều này sẽ được giải thích rõ hơn trong bài viết dưới đây của chúng tôi, tin tức này sẽ giúp bạn xác định 5 điều quan trọng trong tìm hiểu nhà tuyển dụng đấy.
>>> Xem thêm : nhân viên kế toán – Điều bạn phải quan tâm về công tác chuẩn bị phỏng vấn
Trong quá trình lựa chọn ứng cử viên, cá nhà tuyển dụng thường có ý thiên về những người đã có kinh nghiệm với công việc tương đương vị trí tuyển dụng. Với điều này, khi tìm hiểu thông tin về công việc, bạn có thể suy nghĩ về việc bản thân có kinh nghiệm trong công việc này hay không. Và nếu như có thì có tìm ai làm chứng cho điều này, đây sẽ là yếu tố tạo niềm tin với nhà tuyển dụng. Trong trường hợp chưa từng thử việc tương tự, bạn sẽ phải suy nghĩ làm thế nào để thuyết phục phía công ty rằng dù bạn không có kinh nghiệm nhưng vẫn có thể làm tốt. Điều đó có thể là ở khả năng học tập, tính nhanh nhạy cũng như kiến thức chuyên môn giúp ích cho công việc.
Hãy bỏ thời gian nghiên cứu thêm về quá trình phỏng vấn của mình. Chúng cho phép bạn xây dựng được một kịch bản, chuẩn bị đầy đủ hơn. Và tất nhiên càng chuẩn bị đầy đủ, chu đáo thì việc phỏng vấn chắc chắn không làm khó được bạn nữa đâu. Bạn cũng có thể thông qua các thông tin tuyển dụng trước đó của họ hay những tin được đăng trên website để nắm rõ hơn.
Khi tìm hiểu rõ về nhà tuyển dụng, bạn có thể tự đặt ra những câu hỏi, tình huống có thể gặp phải trong buổi phỏng vấn. Từ đó đưa ra các câu trả lời thuyết phục nhất, đồng thời cũng phải học cách lồng ghép các ý thuyết phục trong mỗi câu nói của mình. Để làm hài lòng nhà tuyển dụng thì không phải một câu nói, tấm bằng là xong. Mà bạn phải đưa ra được nhiều chứng minh, xây dựng sự tin tưởng dần dần trong quá trình phỏng vấn. Ấn tượng ban đầu là một yếu tố quan trọng, nó quyết định tới thái độ cũng như cách cư xử mà nhà tuyển dụng dành cho các ứng cử viên. Thế nhưng cũng cần nói đâu phải thông tin nào cũng thực sự hợp lý cũng như chia sẻ đầy đủ hơn, đặc biệt là trong nghệ thuật làm hài lòng nhà tuyển dụng.
>>> Xem thêm : tìm việc java – Bí kíp tìm hiểu về công ty phỏng vấn hiện nay
